老赖存工资卡会冻结的情形有哪一些

人民对被申请执行人的存款采取冻结措施，但不得冻结国家指明用途的专项资金。冻结期限最长为六个月，若需要继续冻结，需在到期前办理手续，否则自动解除冻结。

法律分析

1、冻结是指人民在进行诉讼保全或强制执行时，对被申请执行人在银行、信用合作社等金融单位的存款所采取的不准其提取或转移的一种强制措施。

2、人民采取冻结措施时，不得冻结被申请执行人银行账户内国家指明用途的专项资金。

但被申请执行人用这些名义隐蔽资金逃避履行义务的，人民可以冻结。

3、冻结被申请执行人的存款的最长期限为六个月，需要继续冻结的，应在冻结到期前向银行、信用合作社等办理冻结手续，否则，逾期不办理，视为自动解除冻结。

拓展延伸

老赖工资卡冻结：常见情形及应对措施

老赖工资卡冻结是指因拖欠债务或违约行为导致个人或企业的工资卡被冻结的情况。常见的情形包括：1.判决冻结：债权人通过判决将老赖的工资卡冻结，以迫使其履行债务。2.银行冻结：银行根据相关法律法规或债权人的申请，对老赖的工资卡进行冻结。3.债权人申请冻结：债权人通过向银行提出冻结申请，使老赖的工资卡受限。应对措施包括：1.及时履行债务：通过还清债务或与债权人达成协议，解冻工资卡。2.申请解冻：向提出解冻申请，提供相应证据证明债务已履行或存在误冻情况。3.寻求法律援助：咨询律师并依，保护自身权益。4.合理规划财务：避免再次陷入债务困境，合理管理个人或企业财务。请注意，以上仅为一般情形及应对措施，具体情况需根据法律法规和个案来决定。

结语

冻结是人民在诉讼保全或强制执行中对被申请执行人在金融单位的存款采取的强制措施。冻结期限最长为六个月，若需要继续冻结，则应在期限到期前办理续冻手续。被申请执行人银行账户内的国家指明用途的专项资金不得被冻结，但若被申请执行人以此隐蔽资金逃避履行义务，可予以冻结。老赖工资卡冻结是因拖欠债务或违约行为导致个人或企业的工资卡被冻结，可通过履行债务、申请解冻、法律援助和合理规划财务等方式应对。具体情况需根据法律法规和个案来决定。

法律依据

《最高人民关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》第一条

被执行人具有百履行能力而不履行生效法律文书确定的义度务，并具有下列情形之一的，人民应当将其纳入失信被执行人名单，依法对其进行信用惩戒：

（一）以伪造证据、暴力、威胁回等方法妨碍、抗拒执行的；

（二）以虚假诉讼、虚假仲裁或者以隐匿、转移财产等方法规避执行的；

（三）违反财产报告制度的；

（四）违反高消费令的；

（五）被执行人无正当理由拒不履行执答行和解协议的；

（六）其他有履行能力而拒不履行生效法律文书确定义务的。