关于实习计划

　　一、实习目的

　　通过1个月的妇产科临床实习，巩固妇产科学理论知识，把握妇产科临床常见疾病、多病发的诊疗过程和经常使用的诊疗技术操纵，培养学生的临床思惟和工作能力。

　　二、实习内容

　　（一）妇科

　　1.把握妇科疾病史特点。把握妇科双合诊、三合诊检查方法，要求能查清子宫大小及直径5厘米以上的附件肿块。能进行宫颈防癌涂片及分泌物标本的收集。把握常见症状（腹痛、流血、白带多、腹块）的鉴别诊断要点。

　　2.把握妇科常见疾病的诊断、鉴别诊断要点及防治原则：子宫肌瘤、子宫颈癌、卵巢肿瘤、卵巢畸胎瘤、子宫内膜异位症、闭经、流产、输卵管妊娠、滋养细胞肿瘤、前庭大腺囊肿及脓肿和各种妇科炎症。

　　3.熟习妇科手术如全子宫切除术、附件切除术、输卵管切除术的手术适应证、忌讳证和手术前后的处理。通过手术了解盆腔手术的特点及女性生殖器的局部解剖。

　　4.熟习小手术如诊断性刮宫（分段诊刮）、宫颈瘜肉摘除、宫颈活检、输卵管通液、前庭大腺囊肿造口术的手术指征、操纵步骤和术后处理。

　　5.了解妇女保健工作的重要意义及工作范围。

　　（二）产科

　　1.把握产科病史特点。把握产科检查方法，如骨盆外丈量、四步手法和检查等。

　　2.把握难产和继发性宫缩乏力、枕后位及扁平骨盆、均小骨盆、臀位和巨大儿的诊断和处理原则。

　　3.把握正常产褥期的变化及其处理。

　　4.熟习产科常见并发症的预防和处理原则。如妊娠高血压综合征、产前及产后出血、产褥感染、胎儿窘迫、胎膜早破等。了解经常使用胎儿胎盘功能监护的方法及其临床意义。

　　5.初步学会三个产程的观察及处理，把握正常分娩机制；了解顺产接生过程，把握要点。熟习产科经常使用手术操纵，如人工破膜、静脉滴注催产素、会阴切开缝合术、会阴撕裂修补术（Ⅰ－Ⅱ度）、宫颈探查术等。了解常见手术产包括臀位助产、低位产钳术、子宫下段刮宫产的指征、步骤和术后处理。

　　6.了解产前检查及围产期保健的'重要性及检查内容。

　　三、实习安排

　　1.妇科2周。每一个同学分管1-2张病床，在上级医师指导下完成所管床位的各项医疗工作，最少完成完全病历2份。天天早、晚查房各1次。

　　2.产科2周。每一个同学分管1-2病床，在上级医师指导下完成所管床位的各项医疗工作，最少完成完全病历2份。天天早、晚查房各1次。。

　　3. 结合临床实际，每周最少组织一次教学查房，每两周安排一次病例讨论，每两周一次小讲课，以进步实习生对妇产科的熟悉.

　　四、出科考核

　　1.每轮妇产科实习结束前由科室负责出科技能考试及理论考试。

　　2.妇产科实习结束后学生写一份完全的妇产科实习小节，包括妇产科实习收获体会、临床工作能力、组织纪律及医德医风的自我鉴定。妇产科学习会同各病房教学干事、带教医师给每位学生写评语和综合测评实习成绩。

关于实习计划

　　实习目的：

　　将所学的理论应用到实际教学中，并在实习中总结经验、教训，用理论指导教学，用教学完善理论；锻炼自己的吃苦耐劳的精神，培养对教育事业的热爱，树立为教育事业奉献青春的伟大理想；在实际工作中增强自己的'能力，为以后的工作打下坚实的基础。

　　实习内容：

　　一、实习（3周之后）参与到教学活动中来，认真备课，结合所在年级学生的身心特点选取讲课方式；多和指导老师交流，分析、解决教学中遇到的问题。

　　备课阶段尽量使用教育学所学的知识，科学合理的制作课件，准备教案。

　　讲课阶段，初次教学难免遇到突发事件，要尽可能的灵活冷静的来应对，课后再向指导老师请教解决的是否得当，以改进自己的不足。

　　二、调查研究

　　结合之前的实习成果，依据学校拟定的题目做一次调查活动，并将活动的心得体会写成报告。

　　三、总结（8周）总结整个实习阶段的成果，结合所学理论知识分析，保持自己的优点，弥补自己的不足。

　　实习要求：

　　本着学习的态度，踏踏实实做好自己的工作，充分利用所学的专业知识，以积极的态度面对困难、迎接挑战。

关于实习计划

　　一、时间：xx年7月上旬—————xx年8月中下旬

　　二、地点：扬州人家国际大酒店

　　三、预期目标：

　　1、了解酒店运营流程及相关的管理知识

　　2、熟悉酒店p（plan），d（do）。c（check）。a（act）模式的运转。

　　3、锻炼人际交往能力和涉外交际能力。

　　4、领会餐饮营销策略。

　　5、深入团队，培养团队意识。

　　四、具体内容：

　　第一周（前台服务部）

　　自身目标：

　　1、了解前台服务部在酒店服务中的运营模式。

　　2、掌握一定的对客服务技能。

　　工作细则：

　　1、推行”微笑”服务。博恩。希思曾提出：”1：25裂变”理论，赢得一位客人，就有可能给酒店带来25位隐藏客人。

　　2、加强门童，引座员，迎宾和前台咨询员的职业技能，培养职业意识，人的动作是由内而外所发出的过程，服务意识的培养十分必要。

　　3、及时回答客人所提出的疑问，重视客人的投诉和反馈的情况。”千里河堤溃于蚁穴”一个小小的失误或许潜藏着巨大的危机。

　　4、做好vip客人的保密工作和优惠工作，及时向vip客人反馈信息和必要的问卷调查，找出存在的服务漏洞。对住店客人和用餐客人发放小礼物，体现人性化服务。

　　5、行李生及时给顾客拿行李年，客人需要寄存物品，为客人办好寄存手续。

　　期望目标：

　　1、使客人享受贴心服务，增加顾客的满意度。

　　2、架起酒店与顾客沟通的桥梁，使顾客的问题得到妥善的解决。

　　第二周（餐饮部）

　　自身目标；

　　1、了解餐饮部运营环节及主要部门的职能。

　　2、增强对餐饮活动的领导力和敏感度。

　　3、协调各部门之间的联系，集中主打”组合拳”。

　　4、将中、西餐厅，酒吧等营业点的理论知识应运实践。

　　工作细则：

　　1、加强部门合作，培养团队精神，增强员工的向心力和凝聚力，以期达到1+1>2的效果。

　　2、注重创新，在海盗的世界里，第二名永远是败者。因此对菜品方面要不断推陈出新，满足顾客”日新月异”的服务要求。

　　3、餐厅用餐是注意察言观色，注意客人的举止，言谈。如：四川的客人可以征求将菜品口味加重的建议，而江苏的客人可以征求将口味加稍甜的建议。上菜顺序遵循”咸者宜先，淡者宜后，无汤者宜先，有汤者宜后，厚者宜先，薄者宜后，席客食饱而脾困矣，宜以辛酸以振动之，宾客酒多而胃困矣，宜以酸甘以提醒之。”

　　4、注意服务质量控制，从预先控制，现场控制，人力控制和反馈控制入手进行。

　　期望目标：

　　1、增加顾客的满意度和回头率。

　　2、在控制成本的同时，拓宽服务市场，使顾客的多样需求得到满足。

　　3、注重细节，从顾客的言谈举止出发，拥有超前意识。

　　4、形成团队精神，消除”各自为政”的局面。

　　第三周（宴会部）

　　自身目标：

　　1、将理论知识与实践经验相结合。

　　2、亲身体验宴会承办，销售和运转的管理细节。

　　3、了解宴会承办的设计技巧和服务细节。

　　工作细节：

　　1、宴会正式确认后，各有关部门发布一份宴会通知书，明确工作细节。

　　2、宴会前成立专门宴会承办组，配备经理，厨师，服务员，酒水员等等。统一命令，宴会前10———15分钟，由主管人员开会分配各项任务和注意事项。

　　3、注意服务员的言行举止，在主人致祝词时，不要随意走动，及时撤换骨碟和烟盅，添加酒水对酒醉的客人递上小毛巾

　　第四周（客房部）

　　自身目标：

　　1、掌握客房部的职能和运转管理

　　2、培养处事和房内服务技巧。

　　工作细节：

　　1、定期浏览网页，详细登记房客预定情况，电话预定亦是如此。

　　2、客房明亮宽敞，清新的`空气，可准备室内盆栽，如：兰草等，既具观赏性，又助清新空气。

　　3、对客房内设施进行定期检查，维修，床单，布草之类定期洗换。

　　4、注意送餐服务，注意礼貌礼节，当主人不在时由客房服务员陪同进入。

　　5、客房送餐服务与客房部关系密切，往往需要相互配合。

　　期望目标：

　　1、”民以食为天，食以礼为先，礼以筵为尊，筵以乐为变。”因此做好宴会管理不但可以增加酒店收入更可以为酒店树立良好的口碑。

　　2、提高客房的入住率，减少客户投诉。

　　第五周（营销策划部）

　　自我目标：

　　1、明确营销策划的内涵。

　　2、掌握营销策划的技巧。

　　工作细节：

　　1、营销包括：餐饮产品营销，服务营销和广告包装，营销人员应将三者统筹兼顾。

　　2、城市举办大型的展览活动，营销人员要随机宣传本酒店的特色产品和优质服务。

　　3、印发宣传册，提高酒店的知名度。

　　4、承办大型的宴会活动，提高酒店的社会形认知度。

　　期望目标：运用广告表现策划，媒体运用策划，促销活动策划和公关活动策划，以最小的消耗十九点餐饮产品和服务被顾客认可，从而实现利益的趋大化。

　　理想化建议

　　1、后勤部：保持前台的整洁度，对大堂pa实行”分区管理制”和责任落实到个人。

　　2、餐饮部：市场部负责调查市场，深入市民作出详细的药膳市场分析，餐饮部推出药膳系列。古语有云”医食同宗”，”药疗不如食疗”，加之现代人注意养生之道，药膳发展的市场应该比较开阔。

　　3、市场部：

　　a、组织一部分人专门组成”市场动向观察小组”，主要负责原料成本价格走向和近期顾客的消费需求动向。

　　b、做好联合计划，加强周边酒店的交流合作，形成”共赢”的局面。

　　4、宴会部：影音，灯光和室温适合宴会的气氛，注意在场景上的设计。

　　5、营销策划部：开展试吃会，菜品展览会，借中外节日之机推出主题餐厅和套菜菜单。

关于实习计划

　　一、实习时间：

　　20xx年x月x日――20xx年x月x日

　　二、实习目的：

　　1、通过教育实习，使我在实践中接受教师职业道德的教育和训练，体验和感受教师职业的光荣感和责任感，自觉加强师德修养，培养和巩固献身于中学教育事业的专业思想。

　　2、通过教育实习，使我将所学得的文化科学知识、教育专业知识转化为育人技能。提高对基础教育的认识，树立正确的教育思想，初步掌握科学的教育、教学方法。

　　3、通过教育实习，培养我工作能力，希望能在指导老师的帮助下，基本上能按教育、教学的理论要求上好数学课，学会当好一个优秀的班主任，组织课外活动及对个别学生进行家访。

　　三、实习内容：

　　教育实习主要分成三大板块：教学实习、班主任实习以及教育调查。

　　四、实习时间安排和主要任务要求

　　1教学实习

　　听课︰在实习的第一个月，每周听课保证6次以上，通过听指导老师的课，虚心学习，做好听课笔记。批改学生的作业，并和指导老师交流，大体的了解教学的情况，进而使自己对这些课程有一个大概的了解。另外，不定期听自己专业的同学的课，学习他们处理教材的手法。

　　备课：在指导老师允许我上新课时，或者要求我写教案时，我会搜集相关的资料，理好教学思路、写好教案，并让指导老师查阅、指导、批评纠正，保质保量的上好每一节课。在指导老师的指导下，我会认真细致地钻研数学学科的课程标准和教材，熟悉教学内容，明确任教课题及本单元内容在教学大纲中的地位和作用;了解学生原有的知识、技能水平、思想状况、学习兴趣、方法和习惯。在掌握教材内容和了解学生学习特点的基础上，确定本堂课的教学目标、重点、难点、教学方法、手段及教学过程安排。编制教案。教案要写明课题、教学目标、教学内容、教学方法、所用的现代教育技术、教具的准备及教学过程。

　　教学技能方面︰理论与实践相结合，合作探究与讲授相结合，活跃课堂气氛，让同学们积极参加回答每一个问题，鼓励学生发言。

　　上课：根据教材、教案的要求和试讲的经验，贯彻教学原则，结合学生年龄特征和实际水平，努力把课上好。为此必须做到：认真做好上课前的一切准备工作;上课时做好组织教学工作。努力以各种方式创造性地贯穿于整个教学过程中，保证课堂教学在严谨、生动、活泼的气氛中进行;上课时注意态度的从容、大方，恰当运用肢体语言;必须使用普通话进行教学，注意教学语言的简洁、生动、严谨、通俗易懂。

　　1、班主任实习

　　我计划将从xx年10月20——xx年11月28为期40天实习班主任，实习班主任之前，首先查看学生手册等资料，了解班级情况以及熟落学生;抓好班级的常规规范，杜绝迟到、早退、旷课等现象，监督好班级卫生管理，向学生介绍良好的学习态度和方法，帮助学生适应学习生活;利用班会课等课余时间，努力创建班级文化，组织班级活动;定期与学生谈心交流，及时疏导、解决学生的问题并对个别学生进行家访。

　　了解班级学生的基本情况，包括学生的主体思想，学习现状，学习成绩，优秀学生和后进生;做好日常的班级工作，抓好自修课纪律，提高效率;与学生进行谈心交流，了解学生的思想动态，及时疏导解决学生的问题;针对各异学生进行不同的教育指导，特别是后进生;通过组织班级活动培养学生的集体观念，增强班级凝聚力;定期开展学习活动，培养学生良好的学习态度和方法;定期开展有益的文体活动，促进学生的身心健康发展。

　　3、教育调查

　　在实习过程中，积极了解铜仁学院附中的文化底蕴，教学管理特点，教改经验等;了解优秀教师的先进事迹，教育经验，教学方法等，收集整理资料，为做好总结做准备。

　　具体要求：我将严格遵守铜仁学院附中的各项制度。自觉服从领导，虚心请教铜仁学院附中学校领导、指导老师老师、实习班级的班主任，服从铜仁学院附

　　中的工作安排，严格遵守请示汇报制度。严格要求自己，以身作则，思想、仪表、言行均为学生的表率，衣着整洁、大方。

关于实习计划

　　为了充分体现高职院校培养面向生产、建设、管理、服务第一线的高技能复合人才的特点，进一步贯彻本专业的“做中学”人才培养模式，结合工商企业管理专业学生的具体情况，本着因材施教之原则，特制定本实习计划。

　　一、实习目的

　　1、使学生通过专业实习，熟悉并掌握中小企业的一线管理或业务岗位的工作，使学生形成一定的职业能力，即从事中小企业管理或相应业务所必需的知识、技能和态度。

　　2、使学生受到相关的职业道德教育，培养学生从事企业管理工作的责任感。

　　3、让学生将学到的理论知识和技能，初步运用于企业工作的实践，并在实践中受到检验并得到发展。

　　二、实习工作的组织

　　本专业学生的实习由系部领导并组织实施。根据校外实习基地、学校统一安排的单位或学生自主联系的单位的具体情况分配实习岗位，确立实习任务，并确定校内外指导老师，必要时确定学生小组长。校内指导老师由相应的任课教师和班主任担任，校外指导老师由相关单位推荐，学生小组长由班主任根据实习地区指定。在实习期间，系部和指导老师可随时对实习情况进行检查和督促。

　　三、实习的具体安排

　　1、因本专业面向各类中小型企业的一线管理或业务岗位，主要从事中小企业行政、融资、外贸、市场营销等岗位，同时可以从事人力资源、项目投资、物流、财务等工作。所以上述岗位均可成为实习岗位。

　　2、学生自行联系的单位经系部认可以后即可成为该学生的实习单位。其余学生必须服从系部安排。

　　3、实习指导由本专业教师和实习单位指导教师组成，本专业教师按地区分配，实习单位指导教师由专业与实习单位协商确定。

　　4、在每个实习城市或地区安排一名学生小组长，由班主任推荐;学生比较集中的实习单位可单独推荐一名学生小组长。全面负责与实习指导老师的联系，并负责系部布置的其他任务。5、20xx年x月x日-7月x日为学生实习的时间。

　　6、学生在实习结束返校前，必须撰写实习报告，报告内容包括实习的经历、取得的业绩和体会、实习期间的进步及不足等;校外指导老师对其实习期间的工作能力、人际交往能力、思想表现以及行为表现进行书面评价，并加盖实习单位的公章，作为学生实习成绩评分的依据。

　　7、返校后，系部组织学生进行总结。

　　四、实习的目标

　　因本专业所面向的岗位或岗位群比较多，所以下面分岗位确定实习的目标：

　　(一)企业行政岗位的实习目标

　　1、掌握实习单位的企业行政岗位的工作职责、工作流程、工作技巧以及职业道德要求。

　　2、了解实习单位的企业文化、规章制度等情况。

　　3、提升公关和人际沟通能力，提升组织和协调能力。

　　4、掌握相关公文的写作方法。

　　(二)中小企业融资

　　1、熟悉国家关于中小企业融资的法律法规。

　　2、了解实习单位融资工作的工作流程、规章制度、工作技巧、融资渠道以及职业道德要求。

　　3、了解我国融资途径的特点和流程。

　　(三)项目管理

　　1、熟悉项目管理的工作流程、工作技巧、以及职业道德要求。

　　2、熟悉项目的方案策划技能。

　　3、掌握项目可行性研究报告的书写规范和方法。

　　4、掌握项目验收、评估的基本流程和规范。

　　(四)人力资源管理

　　1、了解实习单位人力资源管理的工作流程、工作技巧以及职业道德要求。

　　2、了解实习单位招聘、培训的途径、手段和方法。

　　3.了解实习单位的激励。

　　(五)外贸

　　1、了解实习单位外贸工作的工作流程、工作技巧以及职业道德要求。

　　2、熟悉和掌握计算机和互联网知识的应用。

　　3、提升外语应用能力和人际交往能力。

　　(六)市场营销

　　1、提升公关礼仪和人际沟通能力。

　　2、了解实习单位市场营销工作的工作流程、工作技巧以及职业道德要求。

　　3、提升社会调查、分析和文案写作的能力。

　　(七)物流管理

　　1、了解实习单位物流管理工作的技巧以及职业道德要求。

　　2、了解实习单位采购与仓储物流的管理方法。

　　3、了解运输与配送技能。

　　五、指导教师的职责

　　1、在实习前，与学生进行沟通和必要的指导。

　　2、实习中，负责与所指导学生的联系并对学生实习情况进行检查。

　　3、实习结束以后，负责所指导学生的检查和评分工作。

　　六、对实习学生的要求

　　1、在整个实习过程中，必须遵守学校有关实习方面的规章制度，服从指导老师的工作安排，要注意人身安全和财产安全。要以学生守则的规定严格要求自己，讲究文明礼貌，做到衣服整洁，仪表端正。要认真履行实习岗位的职责，认真工作，虚心求教，做好每一项实习任务，完成每一个实习环节。必须主动和指导老师、班主任联系，接受实习前和实习过程中的指导。实习生之间要加强团结，生活上互相帮助，业务上相互学习，共同克服困难，努力完成实习任务。在各个方面体现我校学生的良好风貌，维护维护学校的荣誉和利益。

　　2、在实习单位实习期间，务必遵守实习单位的规章制度，严格做到不迟到、不早退。对实习单位的领导和员工要有礼貌，如有意见或建议，必须通过学校有组织的提出，不得随意议论。要爱护公物，节约水电，借用物品不得损坏和遗失，损坏和遗失要照价赔偿。实习需要外出，不得做违*公德的事情。实习期间不许收受实习单位的业务单位和客户的礼品。尊重实习单位的校外指导老师，虚心接受他们的指导。

　　3、凡违反相关规定者，实习学校的指导老师可视其情节轻重，给予批评教育、停止实习直至纪律处分。

　　4、实习结束后必须作好认真的总结，并写出一份具体、深刻的实习报告，返校时应提交盖有实习单位公章的书面评价以及证明实习成果的相关材料。