实习生个人实习计划

　　您好！来公司实习已经快一个月了。虽然时间不长，但从我个人的角度来看，似乎经历了很多次的思考、修正和重新定位。上周五下午看了两个即将通过确认的PLC工作部门员工的工作报告，触动了我写今天的稿子。小杨写道:“这几个月来，无论是工作还是生活，……因为工作目标不明确，工作中出现了一些失误。因为分工不清，我对工作很迷茫，不知道该怎么办。另外我工作比较辛苦，工作态度也不认真。....."我觉得这段话和我有一段时间的感受出奇的相似，所以如果我不想和平庸的人相处，想有所成就，那就一定要好好规划。同时也想做一些工作，避免今年4月份新员工到公司后出现类似问题。通过和大家的多次详细讨论和自己的长远思考，为了充分发挥个人兴趣爱好特长，特制定以下20xx年的工作计划和职责。一般来说，工作还是设置在总经理的工作部门，工作方向可以包括以下几个方面，这也是我20xx年的工作目标：

　　1.人力资源:主要是员工招聘培训和企业文化建设的一部分。做好相关招聘工作计划，同时兼顾一些其他相关工作；

　　2.行政管理:这方面我有很多要学的，这也是我选择做行政工作的原因之一。我会先学习行政管理的理论，明确范围、目标、职责等。行政管理，然后向你学习和征求意见；

　　3.行业调研:这是我这几天工作的经验。既然公司要做大做强，没有前瞻性的中下层管理和业务干部是不可能支撑公司建设的，这也是老板们不能整天工作的原因。很多信息都集中在高层，也就是说公司高层和下属员工缺乏良好的沟通，普通员工的视角过于狭隘，没有很好的全局观，必然会影响个人的成长。目前，我认为中国电信、中国联通、中国网通、中国移动等大型电信运营商已经深刻意识到了这个问题，但这不是一朝一夕可以做到的。所以想在工作中加入行业调研，定期提交报告。可能刚开始的时候，甚至在1、2年的时间里，很多事情都不是我自己的看法，但是我相信，经过1、2年的阅读和写作，即使我每周出2篇稿子，每年也会有1000篇稿子。从公司的角度来说，我的这些东西不是针对公司领导的，而是作为中低层员工来学习浏览的，也是大众看到的。这就需要一个网页，可以丰富公司的网站内容和水平，也是企业文化的一部分；

　　4.创建自己的网页，可以是总经理工作部门的工作网站，也可以是我的个人网站。这是受你上次跟我说的规划启发，这个工作会和任务3挂钩。目前的问题是花时间设计制作页面，具体操作我会做好工作计划；

　　5.建立公司的书库。这一点我问过小罗。公司的图书馆真的太小了，没有什么资料可以学习。公司每年都有购书专项资金，但是使用不到位。关键是没有周密的计划和专门的监督。所以我想在明年新员工入职前建一个更好的图书馆，包括管理。当然主要是技术方面。比如我们想学的书可以包括office20xx系列，网页制作三剑客等等。我建议可以采取两种渠道，一种是公司出钱；另一种是号召全公司员工捐书。我认为我们公司的员工大多毕业于名牌大学，本科以上学历。手边没人肯定会有很多书。他们中的相当一部分人不会再以个人身份阅读，比如以前的教科书，但他们可能只是像其他人一样需要它们，因为他们没有读过它们。同样，如果大家都捐一点，自然会增加。这不仅仅是一个省钱的问题，更是一个培养员工思考公司思想，为公司的燃眉之急担忧，用实际行动回报公司的机会。一旦这项活动启动，它也可以成为今年企业文化的一部分。当然也有相应的激励，与员工评价挂钩。这些东西应该是网上的。以上都是我的想法，可能比较片面，甚至无法实现，但我就是想给自己定一些目标，让自己的工作更有活力，不然就会放松。只有这样做了之后，但是这样做了之后。还是希望批评指正。

实习生个人实习计划

　　一、实习专业及人数

　　通信0910班42人

　　二、实习单位

　　1、京信通信

　　2、百科融创

　　3、学生自行联系的实习单位

　　三、实习时间

　　实习时间为20__年7月20日----20__年7月20日。顶岗实习分为四个阶段：

　　第一阶段(20__年5月14日----20__年6月19日)：顶岗实习岗前培训阶段;

　　第二阶段(20__年6月20日----20__年7月1日)：召开动员大会，安排顶岗实习的有关事项，学生办理离校手续、实习手续;

　　第三阶段(20__年7月20日----20__年6月20日)：顶岗实习，并在实习结束前完成实习报告撰写，准备答辩;

　　第四阶段(20__年6月20日----20__年6月30日)：提交顶岗实习报告等材料，毕业答辩，成绩评定。

　　四、实习内容

　　1、熟悉企业文化，培养学生良好的职业道德。

　　2、熟悉本岗位的工作环境、工作对象、工作性质，掌握本岗位使用的设备、工具的操作方法，培养与领导和同事正常沟通的能力。

　　3、了解实习单位的各项规章制度，熟悉国家电子产品生产的`法规，熟悉电子产品生产企业员工规范、岗位职责。

　　4、了解安全生产、环境保护、技术保密的相关要求。

　　5、了解产品生产工艺，熟悉设备操作规范，了解实习单位管理工作状态。

　　6、熟悉生产现场工作流程，能正确操作生产设备，掌握各种测试仪器的使用，制作现场需要的工作文件，解决生产现场的一般工作问题。

　　7、进行资料的收集和整理，根据要求编写技术报告。

　　五、指导教师的聘任

　　1、校外指导教师：

　　2、校内指导教师：少岚王中杰

实习生个人实习计划

　　学生去实习，刚走出校舍，对于教育工作十分神驰。但若想完成这新学期的实习工作，除向大家讲清楚要和老教师们多虚心请教外，还要有自己具体的实习工作打算。

　　一、实习目的

　　1、使学生初步体味和熟悉幼儿教育的情形。进修和把握幼儿园的纪律，培育自力从事幼教的能力。

　　2、使学生受到忠诚人平易近教育事业、热爱教师工作的思惟教育，培育从事教育工作的事业心和责任感。

　　3.使学生将所学到的理论常识和手艺，初步运用于教学实践，在实践中受到磨练并获得成长。

　　二、实习工作的组织率领

　　由系领与教务处、学生处、班主任组成的实习工作率领小组，系副主任李引亮任组长，教务处刘建和任副组长，成员有相关班级班主任，由实习工作率领小组按照联系实习幼儿园的情形分配教育教学实习使命，并指定指导教师，确定学生小组长。在实习时期，实习小组成员随时对实习情形及联系方式进行搜检、督促。

　　三、实习的具体放置

　　1、本届结业生的教育教学实习采纳以集中为主，个体学生自力的体例进行，具体作法是

　　将全班48名学生中的21名学生(另2名学生自己联系实习单位)分为三个实习小组，分别在北京各属区或大学隶属幼儿园。

　　2、每个实习小组指定一名小组长，周全负责与实习单位和实习指导教师的联系和实习时期的一切其他事务。

　　3、本组实习指导教师由我来担任。

　　4、从本学期7月中旬起头至明年7月底，学生在指导教师指导下进行幼教根基功操练和查核、说课、撰写教案、试讲等工作。

　　7、 实习生返校时必需将实习单位教师、原任班主任对其实习时期教学能力、思惟展示及行为展示等方面的书面评价密封由小组长带回(须盖有实习单位的公章)，以作为评分的依据。

　　8、实习生需完成1000字以上的实习总结一份。

　　9、实习完成时，必需完成以下工作

　　⑴由实习生进行实习小我剖断、小组剖断并写出评语。

　　⑵指导教师按照实习前的试讲、实习中的教育教学实习情形(搜罗实习单位原任教师、原任班主任的评价和我系指导教师把握的情形)给出一个适当的成就作为该次实习的成就。

　　四、指导教师的职责

　　1、负责指导实习前的计划撰写、组织试讲。

　　2、实习中，负责与所指导的学生联系并对学生实习情形进行搜检。

　　3、学生返校后，负责组织、指导和搜检实习生的实习小我剖断、小组剖断和实习总结的完成工作。

　　4、综合评定实习生的实习成就。

　　五、对实习生的要求

　　在实习时期，每个实习生需划定礼貌实习立场，当真备课、试讲、上课，遵守实习单位的各项规章制度，并认真履行园长分派的各项任务，要注意自身安全，增强自我保护意识，更要对园中幼儿学生负责。