对培养学生专业知识运用能力、动手操作能力、社会适应能力有着重要意义。现将毕业实习安排如下:
一、实习时间、方式
1见习时间:3月23日至6月14日
2见习方式:个人联系的形式到企事业单位进行会计、财务等相关岗位实习
二、实习目的
有些人一直不知道实习的目的是什么。毕业实习,目的在于亲身体验会计工作的具体内容和操作,积累经验,掌握技能,增长才干,为顺利毕业并走上工作岗位打好基础。
三、实习内容
1、了解企业(或单位)的经营特点
(1)企业(单位)名称、所在地点,开户银行。
(2)企业(单位)主要的经营项目,其他经营项目。
(3)企业(单位)的生产情况或经营情况。
2、了解企业(单位)的管理组织
(1)企业(单位)的隶属关系及所有制。
(2)企业职工人数及生产的规模,生产组织管理的建制。
(3)财务会计管理的组织及财务人员岗位设置。
按照教学计划的安排,为提高学生的动手操作能力,特制订如下200X-200X学年实习、实训工作计划。
一、实习目的
实习是极为重要的实践性教学环节,通过较长时间的实习,使学生走向社会,接触本专业工作,拓宽知识面,增强感性认识,培养、锻炼学生综合运用所学的基础理论、基本技能和专业知识,去分析和解决实际问题的能力,把理论和实践结合起来,提高实践动手能力,为学生毕业后走上工作岗位打下一定的基础;同时可以检验教学效果,为进一步提高教育教学质量,培养合格人才积累经验。
二、实习内容
计算机应用领域广泛,根据各个学生特点有选择地进行毕业实习,旨在更好地培养学生的动手实践能力,通过实践实习更好的掌握与理解计算机专业理论知识。主要内容有:
1.计算机软件的设计。要求学生掌握并熟练小型软件的设计,包括从系统需求到验收的整个设计过程、设计工具、拓扑图的画法。
2.计算机软件维护工作。要求学生掌握软件的实际维护过程,包括维护方法、维护注意事项,怎样与客户交流等社会适应能力的实践训练。
3.软件系统的实施过程。要求学生掌握中小型软件的实施过程,熟悉实施方法与手段、实施过程中对客户的培训等日常实施工作。
4.软件系统的测试工作。要求学生熟练掌握常用测试方法与工具、测试环境、测试要求等实际操作能力。
5.信息制作与发布。要求学生掌握实际网站的设计过程,熟练掌握网页设计的操作技巧,进行网站的合理规划等。
6.计算机软件及硬件的营销,软件产品的推广等。利用计算机专业知识进行实际的`软件或硬件产品的营销活动,掌握并训练学生的社会适应能力、社会交流能力。
7.计算机的日常维护与软件应用。要求学生掌握实际生活和工作中,对计算机的日常维护、各项办公软件的应用以及其他各项应用软件的应用等。
三、基本要求
1.学生在实习期间,要在指导老师或实习单位有关人员的指导下,认真完成指导老师或实习单位下达的有关实习任务。深入实际,按时、按质、按量全面完成实习任务。
2.学生在实习期间要随时做好实习记录,认真填写《实习日志》的有关内容。《实习日志》将作为实习考核的主要依据之一。填写《实习日志》必须实事求是,每月考评必须由单位部门主管签名。实习结束时,完成实习小结,由实习单位给出实习鉴定意见。
3.要虚心向实习单位员工学习,认真从实践中求知,努力培养发现、分析和解决实际问题的能力。掌握计算机应用的实践能力,提高计算机专业水平。
4.学生完成全部实习任务,提交实习日志(包括实习记录、实习总结、实习鉴定意见),方可参加考核。实习成绩不及格者,按《学院学籍管理制度》重修。
5.实习生应围绕实习内容,根据实习中调查和收集的资料,进行分析研究,提出自己的见解,为毕业论文的写作做出准备。
6.实习纪律和注意事项:
(1)服从安排,一切行动听从实习单位有关人员和指导老师的安排。
(2)严格遵守实习单位的各项规章制度,注意安全。
(3)严格遵守作息时间,准时上下班。
(4)严格考勤。实习期间不得无故外出,不得提前返校或去其他无关地方,如有特殊情况,应向指导教师或实习单位请假。无故缺勤累计超过规定实习时间三分之一者,不予评定实习成绩。
(5)尊重实习单位的各级领导和工作人员,虚心向有实践经验的同事或老师求教,在实习活动和旅途中做到文明礼貌。
四、实习、实训时间、方式
1.实习时间:3周
2.实习方式
为与学生就业相适应,学生实习单位以学生自主联系落实为主,系、专业教研室给予适当推荐,学院统一安排。
五、实习、实训成绩评定
实习结束时,学生提交《实习日志》,包括实习记录、实习总结及实习鉴定意见。实习指导教师或实习单位有关人员根据其平时的表现,对学生的业务能力及各项综合素质实事求是地写出评语,记入学生毕业实习档案。
学生毕业实习成绩实行五级记分制,即:优秀、良好、中等、及格和不及格五级。实习成绩根据学生的实习日志、实习指导教师和实习单位的意见,由系实习考核小组综合打分。具体考核标准如下:
1.优秀:达到实习计划规定的全部要求。实习总结全面系统地总结了实习内容,反映了本次实习的实际意义,运用所学的理论知识分析、解决了一些实际问题,且有所创新。实习期间表现出色。
2.良好:达到实习计划规定的全部要求。实习总结能对实习内容进行全面系统的总结,运用所学的理论知识分析、解决了一些实际问题。实习期间表现良好。
3.中等:达到实习计划规定的主要要求。实习总结能对实习内容进行比较全面的总结。实习期间无违纪行为。
4.及格:达到实习计划规定的基本要求。完成实习日志,内容基本正确。实习期间无重大违纪行为。
5.不及格:未达到实习计划所规定的基本要求。实习日志有明显错误或没有认真完成。实习期间表现很差。
一、实习的目的
对物流管理的理解,从来都是来源于课堂上的理论知识。想在这个岗位工作,没有物流基层工作经验,管理是纸上谈兵。因此,为了更好地理解物流管理的概念,了解物流运作流程,深入了解物流行业的发展现状与现场理论知识的差异,为以后走向社会、进入工作岗位做准备,下学期将进行为期三个月的物流实习。
二、实习安排和要求
3月1日开始实习,实习地点为物流城A区荣信物流有限公司石家庄临沂专线部。要求在每个岗位实习两周,熟悉物流的每个环节,每天写实习日记,如实记录当天的工作内容、存在的问题及解决方法。实习结束,要完成详细的物流实习报告。
具体如下
从—1到—15到达实习单位,熟悉工作环境,听工作人员介绍实习单位和注意事项。实习期间,需要了解内部接收者的工作内容。
—16到—31练习作为外部接收者,了解外部接收者的工作内容和定价技巧。
—1到—15练习做售票员,学习物流管理软件的应用,了解售票员的内容和注意事项
—16到—30练习装卸管理,学习装卸过程中的技巧,采取措施避免在此过程中货物损坏。
从—1到—15,练习催收的支付,熟悉催收的周转流程,以及催收不及时退回的解决方案。
—16到—31物流管理岗位实习,学习如何有效衔接物流活动的各个环节,如何应对物流活动中的突发事件。
总结实习过程,深入分析物流行业现状,找出物流管理理论与物流实践的差距,制作实习报告。
三、实习期间的注意事项
为了保证实习达到预期效果,实习期间必须做到以下几点。
1、实习必须按计划进行,不得擅自脱离实习。
2、实习期间态度要认真,各实习环节都要尊重指导实习的工作人员。
3、善于学习,实践活动与理论知识相结合,善于发现和解决问题,树立大学生良好形象。
4、遵守实习单位的管理规定,做好每一个实习岗位,给实习单位留下好印象。
值得提醒大家的是,实习计划并不是闭门造车。要想计划具有可操作性,必须事先对实习单位和实习内容有详细的了解,有针对性地安排实习内容,这样计划才不会脱离实际,导致计划无法实施。希望这份大学生物流实习项目的范文能对大家有所启发。
教育实习是高等师范院校教育和教学工作的重要组成部分,是理论和实践相结合原则的贯彻和体现,也是全面检验和进一步高教育教学质量和提高办学水平的重要措施,培养的学生能否胜任今后的教学工作与搞好毕业前的教育实习工作有很重要的关系。根据我系音乐教育专科专业人才的培养方案,下学期,0501音乐学本科专业学生、0611音乐教育专业专科学生、0741专升本音乐学专业学生将进行为期八周的教育实习。为认真做好此项工作,提高实习质量,现制定实习工作计划如下:
一、组织机构
成立音乐系教育实习工作领导小组。
组长:任月勇
副组长:马水珍、郭华、刘晓鸣
成员:周春宇、张巧娟、曹栩娴、裴春絮、闫炎普、石燕平
二、实习安排
1、整个实习从20xx年12月22日开始至20xx年4月3日结束共8周,其中准备阶段1周(20xx年12月22日 20xx年元月1日),校外实习6周(20xx年2月16日-3月28日)返校总结阶段1周(3月30日-4月3日)。
2、参加实习班级:0501、0741、0611共三个班、其中0501、0741参加系统一组织的集中实习,0611班自主联系实习单位,并于20xx年2月底前给系寄回实习接收函。
三、实习内容
实习内容均是到各级学校临时承担音乐课程教学任务,各实习阶段的任务如下。
1、准备阶段(20xx年12月22日 元月1日)
12月29日下午2:30 4:00在排练厅举行毕业实习动员大会。由系分管学生实习领导马水珍作实习动员报告,副主任刘晓鸣对实习期间的一些安全事项提出一些具体要求。1
12月30日上午12时前每人编写一个课时的教案,于试讲使用后交与试讲指导教师,指导教师审阅完后交系办公室。
12月30日下午---元月1日下午以小组为单位进行试讲,指导教师讲评。12月31日下午六点前,以班为单位发放教育实习鉴定表、安全责任协议书、实习单位接受函、毕业实习须知、音乐系毕业生教育实习成绩评定表,实习日记本、集中教育实习各实习点人员分配名单。
2、实习阶段(20xx年2月16日 3月27日)
①参加集中实习的所有学生必须于20xx年2月15日到辅导员处报到。由系安排将实习生送到实习学校、分散实习学生须于2月25日前将实习学校的同意接收函,以函件形式寄回。
②实习生应了解实习校的基本情况、音乐教研组工作计划、活动安排。必须随班听课(包括其他非专业课)学习任课老师的教学方法、教学技巧。尽快熟悉实习班级学生的基本情况,参与该班组织的集体活动。
③每个实习生听课不得少于10节,其中实习校指导教师的示范课不得少于4节,并认真做好听课记录和简短评语。
④实习生应按教学进度要求,认真做好教育实习讲课前的教案、预讲等准备工作。实习生正式上课前要请原任课老师给予指导,同时其他同校实习生也要到场评议,做好评议记录。
⑤实习生应在原班主任的指导下参加班级活动,了解班主任工作内容和方法,制订开展实习班主任工作计划,送原班主任审定。
⑥要求所有实习生做好实习日记。实习日记应全面、客观地记录本人实习期间的主要活动(听讲座、授课、组织开展的具体活动和各种实习心得等),要写明活动的时间、地点、对象、活动评价(成效)、指导老师意见等,并请指导老师签署意见。实习日记将是实习成绩的重要组成部分,将直接影响实习的最终成绩。没有实习日记的将视为没有参加实习活动,实习成绩将评定为不及格。
⑦在实习期间,系实习工作领导小组将有选择地到实习点进行检查,了解实习进展和听取实习汇报。各实习点的同学要时刻存有接受检查的思想准备。
⑧实习结束前,实习生要主动征求实习校领导、指导教师、学生的意见,并写出书面总结,按《毕业实习须知》认真填写《教育实习鉴定表》和《音乐系毕业生教育实习成绩评定表》。
3、总结阶段(20xx年3月30日 4月3日)
实习生必须于3月28日前返校。返校后,完成以下工作:①组织每个实习生写一份3000字左右的实习总结或一篇小论文或一篇调查报告。
②召开全系实习汇报交流总结大会。总结本系实习生在知识、能力、品德方面的缺陷及原因分析。06级本科和07级专科学生列席会议。
③实习生以班级为单位进行赛讲,并推荐参加院级赛讲人选。
④以我系实习生人数10%的比例,向学院推荐模范实习生。⑤指导教师收集整理学生的实习日记、实习总结、教育实习鉴定表、音乐系毕业生教育实习成绩评定表和实习中使用过的所有教案,并按优、良、中、差给予相应的成绩评定。
四、实习要求
教育实习是教学工作的重要组成部分,为积极作好这次教育实习工作应做到
1、系实习工作领导组从思想上高度重视,切实强化对实习工作的领导。
2、组织召开好实习准备阶段的动员大会、精心部署各实习阶段的具体要求。
3、从严要求学生必须完成各实习阶段的实习内容和任务,选派学历和职称较高、认真负责的教师担任准备阶段的试讲讲评教师和校外实习阶段的指导教师。
4、辅导员全力配合做好学生思想工作,为实习工作爱国演讲稿提供思想政治保证,在实习动员会上分管学生工作领导和辅导员对学生进行实习安全教育并与每个实习生签订实习安全协议书。
5、实习期间分管领导牵头、各教研室主任参加赴实习点进行实习检查,并与实习校领导和音乐教研组教师进行座谈听取有关意见和建议。
6、认真总结实习工作,为进一步改进今后的教育实习工作提供有益经验借鉴。
五、实习成绩评定
1、听课记录(10分)
认真听课,听课次数不得少于10节(其中指导教师示范课4节),并做好听课记录和简短评语。
2、教案(15分)
每次上课都能认真钻研教学大纲和教材,明确教学目的和要求,结合学生实际情况,写出详细教案。
3、讲课(30分)
按照指导教师指导的教案至少上好15节课。讲课一律要求讲普通话,写规范字。分散实习的要有指导教师听课。集中实习的必须有同组实习生听课。
4、课外辅导(10分)
课后应主动征求各方面意见,加强对学生的课外辅导,认真批改作业,解答疑难,帮助学生巩固知识。
7、教学效果(10分)
讲课没有知识性、科学性错误。能完成课堂教学任务。指导教师和学生均比较满意。
8、班主任工作(10分)
原则上都应担负班主任的实习任务,在原班主任的指导下,协助管理日常的班务工作,开展班级活动。
9、参与单位文艺活动(5分)
能利用所学技能积极为实习单位的文艺活动提供服务,不讲价钱,无私奉献。
10、综合印象(10分)
讲文明,有礼貌。遵纪守法。虚心好学,为人师表。艰苦朴素。遵守社会公德。尊敬领导。尊重指导老师和同事。得到师生普遍好评。
六、实习材料要求
1、准备阶段
每位实习生撰写一份中学音乐课程教案(A4纸型),时间一小时,在试讲结束后经讲评老师批阅后交系。
教学实习每周工作计划三:教学工作实习计划(1346字)
计划内容: 一、时间安排
第一阶段:9月13日—9月18日,见习阶段
1、到实习学校报到,请实习学校领导介绍学校的基本情况和团队工作情况等,熟悉学校的环境。 2、请原班主任介绍该班的基本情况,掌握班内干部、学生名单,了解学生。 3、下班听课,向原班科任教师学习
4、接受教学任务,在原科任教师指导下,安排好教学进度,编好授课时间表,准备好教具,写好教案,进行试教等,为正式上课做好充分准备。 第二阶段:9月19日—11月6日,实习阶段
授课时间周次安排:自9月20日正式上课;
第一周:地球和地球仪 1课时
地球的运动 2课时
第二周 地图 2课时
地形图的判读 1课时
地图的应用 1课时
第三周:国庆长假 假期作业安排
第四周:单元检测 1课时
试题讲评 2课时
假期作业讲评 1课时
第六周:第二章 陆地和海洋 第一节大洲和大洋 2课时
第七周:第二节海陆的变迁 2课时
第八周:期中测验 2课时
教学工作实习内容:
一、指导思想
在新课标理论的指导下,以学校教务处工作计划为指导,加强课堂教学,高效地完成本学科教学目标。积极进行教科研活动,努力使教学水平,业务能力有更大的提高。同时,通过传授与学生生活密切联系的地理知识,传达地理思想,培养学生学习地理的兴趣和初步能力,最终使学生从“学会地理”,走向“会学地理”,从“懂得地理”走向“利用地理”。
二、情况分析
实习期间,本人承担六年级两个班的地理教学任务,每周每班三个课时,课时相对教材内容略显不足。所使用的教材是在国家《基础教育课程改革纲要》精神和《全日制义务教育地理课程标准》的基本理念指导下编写的人教版地理新教材。新课标,新教材,新环境,高要求给本人教育教学工作带来新的挑战。同时,因地理课一直不受学生、家长和部分教育工作者的重视,使得同学们难以认真学习地理。但是,因为学生刚刚升入初中,第一次接触地理,所以让同学们认识到地理的重要性和激发学生学习兴趣,把课堂上好,还是可以让学生重视这门课程的。再加上学校良好的人际关系,先进的教育理念,为教育教学提供了理想的环境。我有信心做好。 三、教材分析
1、 教材在结构设计中加大了探究活动的力度,教材中“活动”和“综合探究”是教学内容的重要组成部分,其功能已经从复习巩固课堂知识,继而承担一部分新知识的教学。通过“活动”和“综合探究”这两种形式,切实让学生参与到教学活动中,增强了教材的探究性和实践性;
2、 教学内容的呈现形式多种多样。教材中尝试不同的呈现方式,例如一些地理概念的图释、说明地理问题的对话、展示地理过程的组照或组画等,不断给学生以新鲜感,激发他们对地理课的兴趣。 3、 密切联系生活和生产实际,尤其是注意挖掘学生的生活经历和体验。教材十分重视对每一个教学内容的引入,尽可能多地联系学生的生活实际,使学生感受到地理就在身旁,是鲜活的。
4、 平实、生动的语言风格。教材中尽可能避开生涩的地理专业术语,鄙弃板着面孔说教的语言风格。例如,尝试在表现学生对话的对话框中,使用学生的语言。此外,一些小标题也比较活泼,富有启发性。
5、 版式设计生动活泼。 本教材的主要内容:
本教材共分为五章:第一章 地球和地图 第二章 陆地和海洋 第三章 天气和气候 第四章 居民与聚落 第五章 发展与合作
教学重点:第一、二、三章
教学难点:第一、二、三章
(注:本人在实习期间,教学任务主要为前两章)
针对我酒店餐饮部员工前期培训,为了检验其成果组织员工外出实习,好对后期员工培训工作重点进行调整,特作以下计划:
一、针对酒店运作流程以及模式,让员工大体了解。
1、了解酒店整体运营状况。
2、了解酒店目前所处地区的发展情况。
3、了解酒店各部门工作岗位和职责。
4、明确员工的自身定位和学习,工作态度。
二、对员工的心理掌握,增强信心。
1、加强员工在外实习,工作,培训和酒店发展的信心。
2、积极了解员工在外实习的心理变化,及时做好心理工作。尽量使员工心理稳定,以减少初期员工流失。
3、强调团队合作意识,要在工作中体现。并且在生活中互相帮助。
4、加强员工自我克服困难和自我解决问题的能力,态度。并且要对企业忠诚。
5、加强员工主人翁精神,什么事都当自己的事来做,集体利益大于个人利益。
三、从实践中检验前期理论培训的成果和不足,使后阶段培训更具体,更有针对性。
1、把前期理论知识培训内容运用到实际工作当中去,检验前期理论培训成果和不足。
2、引导员工在工作当中去运用所学知识解决实际问题,并在工作当中学习其他酒店员工的工作经验,来完善自己。
3、管理人员针对在员工实践中的情况制定后期培训重点。
4、测试员工在实际工作中的反应能力和解决客人提出问题的能力,分析每个员工的特点,以便开业后更好分配员工的岗位。
5、大体了解员工在工作当中的情况,以便于以后更好的管理员工。
四、加强基础知识和基本技能的回顾和全面掌握。
1、礼貌,礼仪要在实际工作中体现和强化。狠抓此项工作,使员工养成良好的个人礼仪习惯。
2、基本技能(托盘,摆台,斟酒,口布花等服务技能)得以在实践工作中看出员工的不足,改进员工不良习惯。
3、基础知识,服务常识得以回顾,完善。
五、服务流程的实践,重点锻炼的环节。
1、领位人员的对客迎宾。
2、接电话礼仪和标准。
3、西餐厅服务人员自助餐,零点服务的流程。
4、学习中餐包房的服务流程。
5、学习宴会的工作流程。
6、大堂吧员工对客服务以及专业知识的强化。
7、每天总结各岗位工作环节当中的不足,不足的加以改进好的地方给以肯定。
六、细节性的服务得以体现和运用。
1、仪容仪表的强化,上岗之前必须做到合格,才能上岗。
2、如何给客人呈递菜单,如何点单在日常服务中去做。
3、餐中如何服务,酒水服务,在工作中去学习。
4、服务中的语言,于客交流的技巧加强练习。
七、实习工作中注意的事项。
1、注意要在工作当中学习他人经验,端正学习态度。
2、注意工作中的安全问题(水,煤,电,气)和节能节耗。
3、总结自身问题,遇到问题不要找客观原因,勇于承担责任。
4、处理好员工之间关系。
5、强化员工时间观念,工作时间内完成相应工作,提高工作效率。
八、实习工作结束后要做整体总结实习成果。
1、在实习工作中学到什么东西,以及体现的不足加以改进。
2、抓住工作重点,后阶段培训工作有针对性的调整。
3、使员工整体面貌上一个新台阶。
4、了解酒店整体运营流程模式,了解本职工作的性质和特性以及职责。为酒店开业打下基础。
一、实习目的和意义
前去实习,当然要知道自己去实习的目的和意义了,我将去x有限公司实习,岗位是市场营销,通过实习使学生深入理解和掌握已学习过的市场营销基本理论,基本方法和基本技能;进一步缩小理论教学与企业营销实践的差距,为以后学生很快走向社会,适应社会,成为优秀的营销管理人才打下基础。通过毕业实习,达到如下目的:
1、较全面、深入地了解相关工作的关系及重要作用,熟悉现行管理及实务操作技能,使学生对所学专业有更为全面的认识。
2、帮助学生进一步消化、补充和巩固已学到的专业理论知识。通过实践环节,检查学生对所学知识的理解程度、掌握程度和实际应用能力。
3、有针对性地锻炼学生观察问题、分析问题和解决问题的能力,促进学生将所学理论与实践相结合,培养他们脚踏实地、扎扎实实的工作作风,为今后较顺利地走上工作岗位打下一定的基础。
二、实习内容
学生通过一段时间在相关岗位上的具体操作练习,应了解实际工作中具体作业流程及不同模式,从而使已学过的专业知识与实践相结合。本实习原则上应选择与市场营销专业知识相关的部门进行,内容包括商品销售、市场调查研究、生产与供应、开拓市场等。毕业实习的基本内容:
1、收集实习岗位相关资料,了解实习单位的组织机构,尤其是旅游企业管理组织机构的设立及其职责权限的划分情况。
2、参与实习单位的工作过程。
3、观摹实习单位的工作活动。包括:商品销售、市场调查研究、生产与供应、开拓市场等。
4、在实习报告中分析评价实习单位管理制度的制定和执行情况与不足,并提出合理化改进意见。
通过毕业实习,进一步掌握本专业的基本理论与技能,在实践中印证自己所学的知识。作为一个实践型专业的毕业生,更要在实习中善于发现问题,并培养分析问题、解决问题的能力,为撰写实践报告和走上工作岗位打下基础。
本次实习,学生要自主选择一个具体领域,深入到其内部进行实践,将所掌握的旅游管理专业的综合知识运用到该行业中,提高在相关领域的实际技术水平,并初步培养动手能力,为毕业时顺利走向工作岗位打下良好基础。其基本目的是了解所在地区、所在行业部门的一般概况,所在单位的性质、职能,经营、管理水平,特点与创新,发现存在的问题,运用相关知识进行原因分析,提出相应的办法与策略等。
如果公司能给我一个全新的工作机会,我希望在我的试用期间能按照下面计划执行:
第一阶段首先,学习公司的各项规章制度,了解产品知识,在部门经理的指导下熟悉市场销售情况,这大概需要花费一个星期的时间。
第二阶段接下来的一周,我希望在公司领导的指导下,对市场中的同类竞争产品进行市场调研,了解竞争对手的销售情况和销售。为配合公司开发医院做准备。
第三阶段经过前期市场调研,有目的的选择7-8家医院作为主要开发对象。其中包括省肿瘤医院、省人民医院,八一医院、军区医院、中大医院等。对这些医院的药剂科、肿瘤科、分管院长等作为重点拜访对象。了解他们主要人员的兴趣、爱好,联系电话和家庭地址,为进一步深入拜访做准备。这大概需要花费二个星期的时间。工作计划
第四阶段对各个科室的重点人物加大拜访力度,每星期保持2-3次的拜访频率。在公司的支持下,逐步打通各个进药环节,争取在试用期的第二个月开发1-3家医院。
第五阶段对已开发的医院,加强宣传力度,提高销售量。同时,继续加大开发力度,希望第三个月能开发2-3家重点医院。
虽然我知道完成这样一个工作计划难度很大,但我还是愿意接受这样的挑战。勤奋、努力加坚持将是我成功的关键。我相信,在公司领导的指导和帮助下,我一定会成功。
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