法律主观：
本人 工资 一般参照本人受伤前12个月平均工资，如果无法确定就参照当地社平工资。 住院治疗期间的伙食费按照单位出公差伙食补贴的70%。 护理费 得有医院出具的需要护理的证明。如果由护工护理的出具护理费就行，如果由家属护理的出具家属的工资证明，如果以上两项都没有则护理费最低不得低于当地 最低工资 。
法律客观：
《社会保险法》第三十
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
